Werkgeluk bepaalt voor een belangrijk deel het succes van uw organisatie. Gelukkige medewerkers zijn aantoonbaar productiever, gezonder, energieker, gemotiveerder om goede resultaten te halen en duurzaam inzetbaar.
Werkgeluk is meetbaar en maakbaar. Met behulp van de online iPPQ (iOpener Institute People Performance Questionnaire) meet InformatieWerf het werkgeluk in uw organisatie.
Afhankelijk van uw wensen ontvangt u een organisatie-scan, teamrapportage of individuele rapportage.
Het instrument meet vijf specifieke en drie algemene factoren:
- een bijdrage leveren, cultuur, korte termijn motivatie, lange termijn motivatie, zelfvertrouwen
- trots zijn op de organanisatie, vertrouwen hebben in de visie van de leiding, erkenning krijgen voor wat je doet
Alle rapportages bevatten gerichte tips voor verbetering. Begeleiding bij het implementeren is niet verplicht maar vaak wel nuttig.
De instrumenten voor werkgeluk bieden in combinatie met ‘Oefeningen in Levenskunst’ praktische handvatten om de balans tussen werk en privé op orde te brengen en te houden.
Meer weten? Mail naar info@informatiewerf.nl of bel naar 06 2808 8536.
U kunt uw werkgeluk testen: http://www.youmeus.nl/index.php/werkgeluk-test
